996工作制什么意思是上六休一吗？

996工作制首先是互联网企业提出来的，就是早晨9点钟上班，中午午休和吃饭休息一小时，晚上5点钟吃饭休息一小时。6点至9点为上班时间，9点钟下班。每周上6天班，星期日休息一天。这是严重的违及了劳动法，国家劳动执法部门一定要处罚违法企业负责人。还员工的休息权！

早9点到晚9点，上6天放假一天。996工作制在大城市已很普遍，但同时也压榨着员工的休息时间和身体健康，但是国家并不提倡。《中华人民共和国劳动法》第四十一条规定:用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

工作制度

996工作制是指工作日早9点上班，晚上9点下班，中午和傍晚休息1小时（或不到），总计10小时以上，并且一周工作6天的工作制度，是一种违反《中华人民共和国劳动法》的工作制度。2019年3月27日，一个名为“996ICU”的项目在GitHub上传开。程序员们揭露"996ICU"互联网公司，**互联网公司的996工作制度。2019年4月11日，人民日报针对“996工作制”发表评论员文章《强制加班不应成为企业文化》；2019年4月12日，阿里巴巴通过其官方微信号上分享了马云有关996的一些观点，当天下午马云再度回应称“任何公司不应该，也不能强制员工996”。