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“试睡员“到底是做什么工作的,待遇好吗?

简介优秀的试睡员一个月能赚好几万块钱,厉害的甚至一年都能赚50万,不过现如今,越来越多的试睡员开始离开这个行业。试睡员,并非新兴职业,早在二十年前就已经有了,只是之前一直默默无闻,不为人所知。只是近几年开始,随着自媒体短视频的带动,才开始火了起...

优秀的试睡员一个月能赚好几万块钱,厉害的甚至一年都能赚50万,不过现如今,越来越多的试睡员开始离开这个行业。

“试睡员“到底是做什么工作的,待遇好吗?

试睡员,并非新兴职业,早在二十年前就已经有了,只是之前一直默默无闻,不为人所知。

只是近几年开始,随着自媒体短视频的带动,才开始火了起来,逐渐被人所知。

很多人都羡慕试睡员这一门职业,认为她们时间自由,可以出入许多高级酒店,而工作内容只需要简单在酒店休息一晚,就能拿到不菲的收入。

因此也跃跃欲试地想加入到这个行业。

但实际上,试睡员的工作并没有那么简单,也没有大家想像中的神秘。

关于试睡员的日常工作内容,以及工作待遇,我曾经在做民宿的时候也深入了解过,下面可以和大家分享一下。

“试睡员”到底是什么工作?

试睡员的工作分为两个时期

早期的试睡员:

最初的试睡员类似于质检,通常是连锁酒店的内部暗访员工,主要对旗下的酒店的基础设施,门店服务,安全隐患进行打分,再将报告反馈给酒店。

酒店根据试睡员的报告进行整改,是一门固定的工作。

现在的试睡员:

依旧充当着质检的部分工作内容,但工作重心从流程式的检查,变成了开放式的体验。

很多职业试睡员都会被星级酒店邀请。前往酒店试睡,之后再把个人的体验,以及对酒店的改进建议,出具一份详细的报告交给酒店。

发展到现在,甚至有很多试睡员,已经成为了酒店宣传的代言人,一些自媒体当红大V,旅游博主会被酒店邀请试睡。

之后再把入住过程中拍摄的图片视频,以及入住体验发布到社交平台,吸引粉丝前来入住,相当于是一种新的营销手段。

如何成为一名酒店“试睡员”

之前有在网上见过“试睡员”招聘,招聘条件非常简单,年满18周岁,高中文化水平,有一定的文字表达能力即可。

但我想说,真正的酒店试睡员远没有那么简单,想成为一名酒店试睡员,你必须具备以下条件。

01.对酒店行业要有一定的了解

首先,试睡员并不需要像专业酒店从业者一样,对各个大小酒店的经营理念,财务状况有较深的理解。

但需要对国内的大小酒店都有一定的认知,至少需要入住过较多不同类似的酒店,才能在心里有基本的了解,得到一个较为客观的评判。

02.能清晰准确地表达

写报告或者营销软文的时候,不需要洋洋洒洒的上万字,但是需要准确地从酒店的地理位置,酒店环境,工作人员的能力态度来客观的评价。

03.年轻高学历的女性优先

虽然酒店试睡员有男有女,但还是以女性居多,并且都要求是年轻女性。

因为试睡员从进入酒店开始,就要不断地细心观察,酒店的基础设施,大门,装修,房间物品摆放,工作人员情绪等各方面都要留意。

除此之外,甚至连酒店的灯光,水龙头流速,热水温度,被子枕头的柔软度都要被检查。

很显然,这些工作都更适合女性,因为女性更加的细心耐心,而年轻的女性皮肤敏感度又更好。

另外,对于试睡员的学历也有一定的要求,很多星级酒店的专职试睡员都要求研究生以上学历。

试睡员的待遇怎么样?

试睡员的工资受多方面的影响,酒店的等级,酒店自身的收入状况,试睡员的经验以及工作方式都会影响收入。

一般来说,有三年以上的试睡员经验,月收入都能过万。

而那些经验丰富,能力较强的试睡员,往往会被5星酒店邀请,一次入住,就能拿到上万元的报酬。

不过,如此高的报酬往往需要试睡员拿出较为专业,详细,涉及到酒店方方面面的报告。

为什么有很多的“试睡员”开始离开这个行业

虽然试睡员的薪资不低,但是却有很多的试睡员开始离开这个行业,主要原因有以下几点。

01.工作太累,压力大。

试睡员,虽然时间自由,但很多时候需要花很长的时间,从自己所在地,到达另一个指定的酒店。

而且,入住酒店以后,工作进度必须加快,需要在规定的时间内完成,有可能当天下午刚入住,第二天中午,酒店就要求入住报告。

报告要求有指定的拍摄照片,具体的分析,如果酒店或者公司负责人不满意,又得重新修改。

02.专业要求高

酒店试睡员的要求,这些年也在逐渐提高,除了前面说到的细心,有很强的观察能力和体验能力以外。

对于酒店的品牌文化,高端运动,奢侈品,健康医疗等一系列会对入住体验产生影响的行业知识都得了解。

不然的话,就很难写出一个让甲方满意的报告。

03.竞争从业者越来越多

现如今,除了试睡员以外,很多旅游博主,探店博主,也都能完成试睡员的要求。

酒店之所以请试睡员,目的就是为了得到有用的建议,来改善酒店吸引更多的客人,本质就是为了增加收益。

可现如今,越来越多的酒店发现,请一名网络大V过来直播入住,试睡一晚的效果,比很多专业试睡员还好。

因此,便开始降低邀请试睡员的次数,试睡员的待遇也在不断降低,自然就开始离开这个行业了。

总结:

试睡员算是一门挺不错的工作,待遇也不低,如果觉得自己挺适合这份工作的朋友也可以去尝一下。

但是,如果你不喜欢拍照,又不喜欢写材料。更不喜欢东奔西跑的话,还是不建议加入这个行业哦。

通常来说试睡员分为两种,一种是宾馆试睡员,就是给宾馆“找茬”。一种就是“凶宅”试睡员,他们通常只能带两样东西去雇主的试睡房间里。

一、宾馆试睡员

住进宾馆以后换衣服,拿几张调查表,被带进一个房间。先是观察整个屋子的摆设布局合不合理,有什么建议?填入表格里。

然后就开始“找茬”,房间里的每个角落,特别是卫生间里,还要亲自大小便,洗澡试试,小到卫生纸应不应该放到卫生间里,放到哪个地方,既方便拿用,又不会被水浸湿。

晚上,是不能一觉睡到大天亮的,还要观察各个时段房间的隔音效果,睡下以后床垫的舒适度,包括电视信号和网络是否畅通,室内灯光是否舒适。

半夜还会起来几次到处看看,厕所是否有滴水现象。被服务人员敲门,力度轻重,声音大小让顾客听的见,又不被吓到,还不打搅其他顾客。

总之,宾馆试睡员,就是一个给宾馆“找茬”的工作,发现点滴问题都要记录下来,以便督促他们改进,增加舒适度,提高他们星级服务质量。

二、“凶宅”试睡员。

所谓“凶宅”,就是房间里有人非正常死亡过,然后房主为了让房屋买卖不受影响,请人试睡。

有些雇主就只找晚上试睡的,难度有些高,试睡员在房间里必须整晚开着摄像头,只带随身衣物和一个手电筒。

晚上不能开灯,雇主还要随时打电话,让去卫生间或者其他房间里面看看有没有啥动静,基本睡不了一个整觉。有的隔一个小时,就让起身去每个房间走走看看,还要全程摄像。

天亮结束了,还要把视频给雇主,以方便他买卖房子的时候,作为卖点,不影响价格。

“试睡员”到底是个什么工作?待遇好吗?

这也不是什么新工种,正所谓有需求就有市场。开始的时候,只是朋友们相互之间帮忙,顺便给些报酬。

后来发展成一个职业,不过这个职业养不了家人,只能当做闲暇时间挣点外快。

首先,这个不是天天有的工作,有人需要才去做,虽然看起来工资高。只睡一晚上,每小时120元,也就是有1440元钱。到哪个城市,雇主还会为你报销车饭费,工资就是自己就尽得的。

然后,条件就是要胆子大,没有心脏方面的疾病,身体健康。如果是有过当兵史的最好,他们毕竟是受过专业训练的。

听完我的问答,你觉得这个工作怎么样?

“试睡员”大部分是**人员,我一位老熟人的女儿被某家宾馆聘为“试睡员”,据她说要想成为一名大宾馆里的“试睡员”也是不易的,首先人材得有几分,既长得亭亭玉立,又得五官端正、貌美如花。

再一个要求那就是还得有一定的文化程度,因为试睡宾馆的房间后,还得要求“试睡员”小姐写出心得体会,把自己的感受写出来,然后通过直播的方式,再把信息传出去。

“试睡员”这个职业是一种新生事物,也是很多人们追求的职业,不用出力,光在宾里睡一夜就挣了钱。每月能挣3000至5000元不等。

这种职业主要出现在一线的大城市宾馆里,小城市目前还没有推广这个职业。“试睡员”通过在宾馆房间里安眠的睡觉,就能感觉到房间的被褥、床、厕所、淋浴、网络、电视、灯光的保和度等非常舒适。宣传出去就能吸引广大游客、贵宾们前来住店消费,在无形中也就增加了宾馆酒店行业营业额的收入。

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